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IN Consulting Partner

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Unternehmensbe​ratung * Management Consulting

Executive Search

  • Gemeinsame Definition eines, von Ihrer Unternehmensstrategie abgeleiteten, optimalen Anforderungsprofils für eine erfolgreichen C-Level-Suche und C-Level-Nachfolgeplanung
  • Fach- und sachgerechte Analyse von Top-Kandidaten, inkl. Kompetenzvergleich unter Berücksichtigung persönlicher Erfolgsmerkmale
  • Identifikation kurzfristig verfügbarer C-Level, die mit Ihren Unternehmenszielen korrespondieren
  • Parallele Ermittlung von Kandidatenpotentialen für eine mittel-/langfristige, interne Nachfolge

  • Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen, z.B. bei
    der     Entwicklung maßgeschneiderter Vergütungsmodelle

  • Optionale Begleitung des Onboarding-Prozesses

  • Durchführung eines Follow Up zur beidseitigen Erfolgs-
    bzw. Zufriedenheitsanalyse

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